破除论文“SCI至上”让学术回归“初心”

SCI论文数量、被引次数、高被引论文、影响因子、ESI排名……曾经困扰众多高校科研工作者的这些指标将被更加科学的综合评价体系替代――近日,教育部、科技部印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》,明确要求要破除论文“SCI至上”。

“近年来,SCI论文及相关指标已经成为学术评价,以及职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配置、学校排名等方面的核心指标,使得高校科研工作出现了过度追求甚至以发表SCI论文、高影响因子论文、高被引论文为根本目标的异化现象,科技创新出现了价值追求扭曲、学风浮夸浮躁和急功近利等问题。”教育部科技司相关负责人犀利指出论文“SCI至上”的负面影响。

他举了这样一个例子:“例如文件第九条中,‘不宜以发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件’,表明我们反对学校层面做硬性规定,但在人才培养过程中,在一些基础学科,导师和院系从科研能力培养、科研实践训练的角度出发,对学生提出相应要求是合理的,也是符合人才培养需要的。”

对于便捷搬家业务,我们后续将做出如下整改动作:

武汉前一天的降雪还未消融,早春的清晨乍暖还寒。7点半,乘坐半个小时通勤车的张涛到达医院后,立即带领医生查房,一边翻阅患者的治疗记录,一边关切询问他们的恢复情况,“您今天早上感觉怎么样?胸闷有没有好一点?”

经调查,平台司机豆某在5月4日下午运输一单搬家订单时,在近距离搬运情况下向用户(微博名为“川大發”、“我是FancyWang”)索要高价搬运费,后用户以转账形式直接向司机支付3000元,豆某行为严重违反平台规则,已被平台封号并清退,且终身不可再加入平台。

记者注意到,为了引导学校正确使用SCI论文,《意见》给出了“负面清单”。

80后王士祺:和患者同过生日很幸福

从“一把尺子”到分类评价、同行评价

生日当天,他穿着厚厚的防护服巡视了60名患者,不知不觉已经工作近8小时了。夜色渐浓,医院外由于刚刚下过雨,能见度越来越低,病房里却闷热潮湿,耳边传来鼓风机巨大的轰鸣,让王士祺有些喘不过来气。突然,他听闻一名老先生也是今天生日,心想:这真是缘分,一个人在这里治疗,肯定比我更需要生日的祝福。赶忙走到老人的病区,留下了和80岁患者共过生日的珍贵合影。

此后在接受媒体采访时,货拉拉客服在不了解事件过程的情况下,擅自回复事件为“用户炒作”,对两位当事平台用户造成了二次伤害,货拉拉在此声明,该客服言论不代表平台立场,并已在公司内部对该客服予以通报和严惩。

“这种评价方式有很大的局限性。”上述负责人告诉记者:“一是不能把SCI论文简单等同于高水平论文。二是SCI论文的引用数反映的是论文受关注情况,不能对应于创新水平和实质贡献,高被引论文更多反映的是学术研究热点,并不直接说明其创新贡献。三是论文主要是基础研究成果的表达形式,SCI论文相关指标并不能全面反映科技创新贡献,不适用对技术创新、成果转化等工作的评价。”

王士祺和80岁患者同过生日的照片火爆网络。

《意见》刚一出台,便在学术界引起强烈反响。但也有人提出问题:以后各类评审中论文还有用吗?又该怎么用?

他还强调,此次就是要以破除论文“SCI至上”为突破口,小切口、大转向,拿出针对性强、操作性强的实招硬招,破除“唯论文”的现象,树立正确的评价导向,推动高校回归学术初心,净化学术风气,优化学术生态。

3.引导和提醒用户通过App支付费用,避免线下交易,在用户对账单有疑问时提供及时的申诉渠道。

今年的生日,这些医护人员在疫情一线奋战、在火神山医院救治患者的忙碌中度过。大家都说,这个生日,终身难忘。

一是明确要求建立健全分类评价体系,对不同类型的科研工作分别建立各有侧重的评价路径。对于成果产出的主要表达形式是论文的基础研究,坚决摒弃“以刊评文”,评价重点是论文的创新水平和科学价值,不把SCI论文相关指标作为直接判断依据;对于应用研究和技术创新,评价重点是对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献,以及带来的新技术、新产品、新工艺实现产业化应用的实际效果,不以论文作为单一评价依据。对于服务国防的科研工作和科技成果转化工作,一般不把论文作为评价指标。

“不宜”等非刚性要求给予学校政策灵活度

2.在涉及搬运订单时,优先推送搬运经验丰富,有良好搬家服务评分的司机。

“不同内容的表述方式不同,在涉及功利化倾向方面,使用‘不得’,意味着明令禁止,坚决摒弃已有做法。有些则考虑到我国高校的发展水平还存在很大差异,不同学科的特点和要求也不一样,采取非刚性的要求,是为了给学校一定的政策灵活度,发挥学校主动性,由学校制定符合自身发展特点、学科发展特点的具体政策。”上述负责人表示。

忙完工作回到驻地已是夜幕时分,没想到队里领导知道他今天过生日,特意准备了长寿面。没有精美的礼物,没有美味的蛋糕,简单的一碗面条让他觉得特别满足,也让他深刻感受到组织凝聚和关怀下的战斗力。“今年的生日虽然简单却非常难忘,这些天连续奋战,我们都是高负荷运转,但没有一个人叫苦叫累。我们是人民军医,必须冲锋在前,党组织就是我们坚强的后盾。”

关于“天价搬运费”事件的声明

进入火神山医院的每一天都像在打仗,压力不仅来自患者复杂的病情,还来自和患者的沟通安抚上。医护人员戴着三层帽子,严重影响听力,两层口罩也影响发音,必须凑得很近才听得到说得清。有时患者很紧张不能准确描述病情,有些当地的患者只会说方言也听不懂医嘱。王士祺一面安慰他们减轻压力,一面问清病情进展,制定个体化治疗方案。每天晚上下班后还要查资料,不断修正治疗方案。

3.针对给用户带来的精神伤害,货拉拉希望能与用户平等协商,给予补偿。

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90后唐梅:在这里做好每件小事都特别有意义

6日一大早,唐梅按计划来到病区准备参加呼吸机培训和收拾病房,讲授的教员临时被抽调完成突发任务,唐梅有着多年重症监护室操作呼吸机的经验,她主动请缨为新组建的护理组成员讲解操作要点。之后又被抽调到人手不够的物资准备组,帮忙其他人打扫卫生、整理床铺,到驻地休息时已接近午夜。

“文件的出台是为扭转当前科研评价中存在的SCI论文相关指标片面、过度、扭曲使用等现象,破除的是论文‘SCI至上’。”上述负责人明确表示,这不是否定SCI,更不是反对发表论文:“论文是科技创新成果的一种表现形式,学术交流的重要载体,我们鼓励发表高水平、高质量,有创新价值,体现服务贡献的学术论文,在国际学术界发出中国声音。但在学术评价中,不能简单以SCI论文相关指标来判断创新水平;在各类评价活动中,要合理使用相关指标,采用定性与定量相结合的综合评价方式,引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献。”

张涛主任和同事一起为患者加油。

2月12日,火神山医院里一段医生与患者同过生日的温馨视频火了。患者廖大爷是武汉本地人,当天正是他80岁的生日。他哽咽着对医务人员说:“我真没想到,这么多医生护士为我过生日,我一定好好配合治疗早点出院,出院了请你们吃热干面!”

在提出上述清单时,文件中有些表述是“不得”,有些表述是“不宜”。这背后有什么考虑?

最后,因此次不良体验造成的困扰,我们对两位用户再次致以深深的歉意,对于因少数司机违规行为给平台优质司机声誉带来的伤害,我们深感痛心,同时也责无旁贷。货拉拉将持续迭代产品和流程,加强司机服务管控,不断改善平台的用户体验,并欢迎社会各界的监督。

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医生是感染三科的王士祺,是一名从西安驰援武汉的“80后”军医。

4.改善客服服务态度和沟通方式,优先前置解决用户问题。

针对学科和学校评估,要求减少排名性评价,坚持分类和分领域评价。在评估中要突出创新质量和实际贡献,审慎选用SCI论文数量等量化指标,同时引导社会机构科学开展大学评估排行。

1.此单运输和搬运费用全部免除。

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从早上7点半一直忙到中午12点半,张涛这才有空坐下来休息一会儿。匆匆扒了两口午饭,又准备将早上查房的情况和组员讨论,研究进一步治疗方案。

二是真正发挥同行专家作用,完善学术同行评价。要完善规则,引导学者在参加各类评审、评价、评估工作时遵守学术操守,负责任地提供专业评议意见,不简单以SCI论文相关指标和国内外专家评价评语代替专业判断,并遵守利益相关方专家回避原则,倡导建立评审专家评价信誉制度。

SCI,美国创办的科学引文索引。作为一个分类数据库,就如同图书馆内的图书分类卡片,通过统计论文的研究领域、方向、被引频次,为科技工作者查阅最新文献、跟踪国际学术前沿、科研工作提供帮助。

从2月3日起,唐梅就和同事一起,在火神山医院调试医疗设备,整理病房,为接收患者做最后准备。为了使医院启动运行救治患者,她们主动清理病区地面及吊塔上的灰尘,归整文件柜和办公桌,分组请领药物,摆置治疗室,搬运仪器……一个个20来岁的小姑娘都成了十八般武艺精通的“女汉子”。

而为了扭转考核奖励功利化倾向,要求学校不宜设置对院系和个人的论文指标要求,解除SCI论文相关指标与资源配置和绩效奖励的直接挂钩关系。

这样的感触源于前两天在武昌医院救治时患者的一句“谢谢”。那天,唐梅给一位60多岁的大爷更换液体,轻声细语地叮嘱:“大爷,这个液体打进去有点凉,是正常感觉,不用担心。”躺在床上的大爷看到她防护服上用记号笔写的“人民空军”,一下子有点激动地转过头来,“小姑娘,你是解放军呀,你们是从哪儿来的?”她笑着说:“大爷,是的,我是西安来的……”

(责编:李依环、熊旭)

1.除楼层搬运费之外,设定平地搬运费的平台标准。

科学评价学术水平是一个复杂问题,需要定性与定量相结合的综合评价。记者注意到,为探索建立科学的评价体系,引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献,《意见》提出三方面举措:

在家人不能陪伴的病房里,医生和患者是携手的同行者。从那以后,唐梅查房、治疗的时候更加耐心细致,还运用所学知识对患者进行心理疏导,成为患者口中经常提起的“小唐护士”。

张涛问得很仔细,也很认真地对患者进行病情解释、情绪安抚。他将病情稳定、体温正常超过三天的患者逐个登记,要求主管医生根据复查CT结果,抓紧完善核酸检测。紧接着又对两名危重患者进行了重点查房,安排其中一名患者转入感染科ICU继续治疗。

2月6日是唐梅28岁的生日,也是她所在的护理组为进驻火神山医院作准备的一天。

对于自己的生日就在这样忙碌、琐碎的工作中度过,唐梅并没有一点委屈,“在这里,我们是在和时间赛跑,在和死神斗争,每一个细节都可能影响成败,做好每一件小事都特别有意义。”

以下为货拉拉回应全文:

要不是妻子一大早发来祝福微信,感染三科一病区主任张涛都忘记了2月16日是自己的生日,赴武汉一线抗击新冠肺炎疫情已有20余天。每天在病房奔波忙碌,心里想的都是怎么从病魔手里抢救患者的生命。

针对职称(职务)评聘,要求建立分类的评价指标体系,考察重点是人岗相适,不把SCI论文相关指标作为职称(职务)评聘的直接依据,以及作为人员聘用的前置条件。

不是否定SCI,更不是反对发表论文

3.针对给用户带来的精神伤害,货拉拉希望能与用户平等协商,给予补偿。

日前,北京用户使用货拉拉便捷搬家产品被司机索要“天价搬运费”的事件引发公众关注,货拉拉对此事高度重视,在事发后第一时间成立了专门处理小组。

70后张涛:党组织是我们的坚强后盾

三是规范评价评审工作。大力减少项目评审、人才评价、机构评估等“三评”事项;评价指标、办法要充分听取意见,特别是科技管理部门和科研人员意见;评价方式要实行代表作评价,精简优化申报材料,不再要求填报SCI论文相关指标;评价过程要遵循同行评价原则,对评审对象合理分组,遴选合适专家,并合理设定工作量等。

可就是这样一个本质上是文献索引系统的工具,其相关指标却被直接应用于科研评价,成为对科研人员、学科,乃至大学评价的“一把尺子”。

因为此次搬运费事件及客服言论对两位用户带来的困扰,货拉拉致以诚挚歉意并将做出以下补偿措施:

1.此单运输和搬运费用全部免除。

针对学位授予质量标准,要求学校应重视人才培养质量和培养过程,不宜以发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件。

记者了解到,为保证《意见》落地,教育部要求“双一流”建设高校,特别是教育部直属高校检查修改相关制度文件及“双一流”建设方案;教育部也将提出具体落实举措,还将通过督导等方式进行检查。其他高校和地方教育行政部门结合自身实际,参照执行。(记者 邓 晖)

疫情不散,战斗不止。16日匆匆过完集体生日,队员们又奔向了各自的战位。当被问到生日许了什么愿望时,大家异口同声地说,愿疫情早日消散,愿患者早日康复。